証券会社や不動産会社など新人社員に営業成績を競争させる方式の会社は長くても3～5年で転職してことがほとんどです。成績の良い人ももっと大きな物件を扱えるM&Aの会社に転職していき、そこそこの成績があった人が社内に残って出世を目指すというスタイルに…